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岳陽(yáng)市政

大刀闊斧除舊貌 力挽狂瀾換新顏——岳陽(yáng)市政公司掌舵人董事長(zhǎng)萬(wàn)軍輝帶領(lǐng)全體新市政人開(kāi)創(chuàng)輝煌精彩回顧

岳陽(yáng)市市政建設(shè)有限公司2016年改制成立以來(lái),在董事長(zhǎng)萬(wàn)軍輝的英明領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體新市政人的勵(lì)精圖治,迅速發(fā)展為具有綜合施工能力的大中型建筑企業(yè)。接下來(lái)將從三個(gè)方面回顧公司這幾年來(lái)的巨大變化: 

01  改制重生換新顏

公司改制前為岳陽(yáng)市市政建設(shè)總公司,成立于1962年,在70、80年代被譽(yù)為“湘北市政勁旅”,多次被評(píng)為省市先進(jìn)單位,并為岳陽(yáng)的城市建設(shè)作出過(guò)杰出貢獻(xiàn)。而進(jìn)入2000年代后,企業(yè)僵化的機(jī)制和陳舊的觀念,使老市政人一時(shí)跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐,導(dǎo)致原岳陽(yáng)市市政建設(shè)總公司江河日下,幾近癱瘓。2009年,公司被迫啟動(dòng)改制,隨后拖時(shí)6年多之久,直至2015年底方完成公開(kāi)網(wǎng)拍招商重組。

2016年改制后成立了岳陽(yáng)市市政建設(shè)有限公司,目前已有市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包即將升為壹級(jí)資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)等。公司為岳陽(yáng)市3A信用認(rèn)證企業(yè),納稅信用等級(jí)為A級(jí)企業(yè),并獲得中國(guó)市政公用工程質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理體系等系列認(rèn)證。全體新市政人發(fā)揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、求精、開(kāi)放、創(chuàng)新”的精神,秉承“誠(chéng)信立業(yè),精益發(fā)展”的宗旨,致力樹(shù)立“三心”新市政企業(yè)和“五型”新市政人的形象。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在社會(huì)各界朋友的支持下,已發(fā)展成為年經(jīng)營(yíng)額過(guò)20個(gè)億,近幾年累計(jì)納稅近8600萬(wàn)的規(guī)模,并獲得優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、慈善明星企業(yè)等榮譽(yù)。2020年,岳陽(yáng)市市政建設(shè)有限公司已在奇康路大橋項(xiàng)目、空港大道項(xiàng)目、環(huán)芭蕉湖綠道景觀工程(芭蕉湖廣場(chǎng)段)項(xiàng)目、學(xué)院路提質(zhì)改造暨岳望高速岳陽(yáng)連接線工程第七標(biāo)段工程項(xiàng)目這四個(gè)工程上均榮獲湖南省建設(shè)工程最高獎(jiǎng)——“芙蓉獎(jiǎng)”。 

02  黨建引領(lǐng)聚人心

董事長(zhǎng)萬(wàn)軍輝特別重視公司的黨建工作,自公司成立之初就提出必須切實(shí)加強(qiáng)公司黨建工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。公司機(jī)關(guān)黨支部不斷創(chuàng)新,以“黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共建、創(chuàng)新服務(wù)、凝聚民心”的工作思路,以“黨建+人才建設(shè)、黨建+安全生產(chǎn)、黨建+工程項(xiàng)目、黨建抓疫情防控、展示員工風(fēng)采、黨群活動(dòng)風(fēng)采、廉潔文化、企業(yè)發(fā)展歷程”為板塊,科學(xué)設(shè)計(jì)、合理改造、結(jié)合實(shí)際、體現(xiàn)特色,將公司機(jī)關(guān)辦公樓建成黨建帶群建高標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化陣地,在全公司范圍內(nèi)形成比技能、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)的良好氛圍,進(jìn)而推動(dòng)創(chuàng)新改革、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)。

堅(jiān)持亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾。在工作崗位上亮明共產(chǎn)黨員身份,明白該做什么、在做什么、做到什么程度,以便于黨員和群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按要求履職盡責(zé),將自己崗位的工作做亮、做實(shí)、做強(qiáng)。

堅(jiān)守初心,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍人才建設(shè)。進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)新激情,從而激勵(lì)黨員勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,進(jìn)一步推動(dòng)黨員的相關(guān)工作落實(shí)。堅(jiān)持圍繞安全抓黨建、抓好黨建促安全。樹(shù)牢安全理念,夯實(shí)安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全管理工作再上新臺(tái)階。

堅(jiān)持以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)促發(fā)展。董事長(zhǎng)萬(wàn)軍輝指出:黨建工作與業(yè)務(wù)工作如同“車(chē)之雙輪”、“鳥(niǎo)之雙翼”,兩者相互影響、相互促進(jìn),我們要切實(shí)以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)促黨建,實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩提高。

堅(jiān)持紅色力量沖鋒在前,眾志成城。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,多措并舉,努力打造出一支迎難而上、迎戰(zhàn)必勝的鐵軍。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)群團(tuán),展青年員工風(fēng)采。公司青年員工們紛紛表示:標(biāo)準(zhǔn)化陣地的建成為繁忙的自己提供了一個(gè)溫馨的港灣,激發(fā)了自己對(duì)工作的熱情和干勁,以抓鐵有痕的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

03  回報(bào)社會(huì)不忘本

在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí),公司董事長(zhǎng)萬(wàn)軍輝始終不忘企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,截止到目前為止,公司共解決了500多人的就業(yè),包括改制前原岳陽(yáng)市市政建設(shè)總公司的60多名下崗職工。同時(shí)不斷弘揚(yáng)“德報(bào)社會(huì)”理念,熱心慈善公益,堅(jiān)持回報(bào)社會(huì),每年拿出一定的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)用于捐資助學(xué)、扶貧助困。2016年6月在郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)建中村精準(zhǔn)扶貧,捐資30萬(wàn)元用于貧困戶的住房改造;2013年至2020年連續(xù)7年向岳陽(yáng)縣教育基金會(huì)共捐資215萬(wàn)元;2017年為平江抗洪賑災(zāi)捐資30萬(wàn)元;2018年參與青商愛(ài)岳陽(yáng)縣大型助學(xué)活動(dòng)捐資10萬(wàn)元;2019年向岳陽(yáng)市殘聯(lián)捐資30萬(wàn)元;2020年為抗擊新冠肺炎疫情捐資捐物共計(jì)70多萬(wàn)元。董事長(zhǎng)萬(wàn)軍輝獲得“愛(ài)心企業(yè)家”、“抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。與此同時(shí),董事長(zhǎng)萬(wàn)軍輝注重將愛(ài)、孝、包容等傳統(tǒng)文化元素注入企業(yè)品牌文化基因,形成了“家”文化的發(fā)展理念,讓每一位員工充分享受到企業(yè)發(fā)展成果,提升全體員工的幸福指數(shù)。 

展望未來(lái),岳陽(yáng)新市政人已站在新的起點(diǎn),將遵循實(shí)干求精、做精主業(yè),創(chuàng)新升級(jí)、做強(qiáng)企業(yè),關(guān)聯(lián)多元、做大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展原則;遵循立足岳陽(yáng)、進(jìn)軍全省、走向全國(guó)的發(fā)展步驟。努力開(kāi)創(chuàng)新局面、書(shū)寫(xiě)新篇章、完成新跨越,并愿與各界朋友攜手共進(jìn),共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

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